Юриспруденция
имею ли я право на отпуск после 6 месяцев - вопрос №1684533
Вопрос задан анонимно октябрь 28, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. Да имеете. Право на отпуск возникает у работника после непрерывной работы в течении 6 месяцев у одного работодателя (ст.122 ТК РФ). Однако отпуска предоставляются работникам по графику отпусков, который обязателен как для работника так и для работодателя (ст.123 ТК РФ). График отпусков составляется за 2 недели до наступления нового календарного года. Если работник принят на работу после 1 января, работодатель обязан включить его в график отпусков.
Не забудьте выбрать лучший ответ. Всего доброго!
Похожие вопросы
Добрый день. С 2016 года предполагаются изменения в законодательстве, регламентирующем пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан. В связи с...
июль 30, 2015 г.
Добрый вечер! Я являюсь нанимателем 2 комнат в трёх комнатной квартире, со мной прописаны отец и два брата. 5 лет назад моя мама умерла, с отцом они были в разводе, и квартиру переоформили на меня,
октябрь 27, 2015 г.
vip
Сложение полномичий директора ООО без согласия учредителя
Вопрос задан анонимно май 2, 2013 г.
Я работаю в ариа аиф.к нам привезли сигареты,насколько я знаю торговля ими в киосках запрещена,на стекле табличка табак и список сигарет,скрытая торговля типа можно торговать,я отказываюсь продавать
июль 3, 2015 г.
если в договоре купли продажи квартиры нет печати регистрационной палаты БТИ имеет право не принимать документы??
апрель 18, 2014 г.