Юриспруденция
Здравствуйте. Мы берем на работу работника на время декретного отпуска основного работника.Указывать ли в трудовой книжке что работник принят временно? - вопрос №1685009
Вопрос задан анонимно октябрь 29, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день!
В трудовой книжке работника Вы можете указать «принят по срочному трудовому договору», а в самой срочном трудовом договоре уже указать «на период отпуска по беременности и родам», «на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 (3-х) лет».
Удачи Вам!
