Юриспруденция

• Всего ответов: 3


Елена
489-й в Эзотерике
4.8 57 отзывов
Если вы оформлены по трудовому договору или договору подряда, от вашей заработной платы идут отчисления в пенсионный фонд, то вы считаетесь занятым.Закон о занятости населения в РФ гласит-  : Занятыми считаются граждане:
• работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона;
• зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее — индивидуальные предприниматели);
• занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
• выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);
• избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
• проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
• обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения (далее — органы службы занятости);
• временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
• являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, дачных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают доход от их деятельности ;
• являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.
 
В статье 2 Закона о занятости населения определяются категории занятых граждан в РФ. В соответствии со статьей 2 граждане считаются занятыми, если они работают по трудовому договору; зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей, нотариусов или адвокатов; заняты в подсобных промыслах; выполняют работу по договорам гражданско-правового характера; избраны или назначены на оплачиваемую должность; проходят службу; являются членами фермерского хозяйства; являются учредителями организаций; обучаются по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.


ноябрь 3, 2015 г.

Наталия Николаевна
40-й в Юриспруденции
5.0 13 отзывов
Здравствуйте, если между Вами и Вузом заключен трудовой или гражданско-правовой договор, то не зависимо от того сколько часов в день вы работаете по Закону РФ от 19.04.1991 г «О Занятости населения в Российской Федерации» вы относитесь к категории «Занятое население». На учет как безработную вас не поставят, но право обратиться за предоставлением информации о вакантных рабочих местах у вас есть.
ноябрь 3, 2015 г.
Ответ понравился автору

Андрей Владимирович Тищенко
10-й в
31 отзыв
Не может.
ноябрь 3, 2015 г.