Юриспруденция
Здравствуйте. У меня встал такой вопрос. Я являясь будущим отцом хочу уйти в декретный отпуск. Работодатель категорически отказывается дать его мне, объясняя это тем, что моя супруга получает - вопрос №1691220
заработную плату меньше чем я. Как быть?
ноябрь 2, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Дмитрий! Если Вы имеете в виду отпуск по беременности и родам («декретный отпуск»), то он предоставляется только женщине. Отпуска по уходу за ребенком (до 1,5 или до 3-х лет) могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка. И это уже право родителей: кому оформить этот отпуск. Работодатель не вправе Вам препятствовать. Если работодатель не предоставляет отпуск, обжалуйте его действия в прокуратуру или в гострудинспекцию.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Может ли работник одновременно совмещать три должности? Спасибо.
Вопрос задан анонимно ноябрь 2, 2015 г.
Решено
задача по Нотариату для сдачи экзамена.
Вопрос задан анонимно сентябрь 28, 2012 г.
Должна ли стоимость бронирования квартиры в новостройке входить в стоимость квартиры, покупаемой по ДДУ? ссылки на закон?
февраль 4, 2015 г.