Кто должен поставить отметку в трудовой - вопрос №1694142

Здравствуйте! У меня такая ситуация. Я работал стажером адвоката в адвокатском кабинете примерно 10 месяцев, но наставник умер. Трудовой договор получается прекратил свое действие. Вопрос в том, кто мне должен сделать отметку в трудовой книжке об увольнении? Пытался выяснить это в адвокатской палате, на что мне ответили чтобы я сам внес в трудовую запись, а наследники поставили печать. Так поступать я считаю не правильно.

ноябрь 4, 2015 г.