Юриспруденция
Здравствуйте.Поясните пожалуйста в каких случаях работник вправе требовать выдать личное дело для ксерокопирования.Имеет ли право кадровый работник выдать личное дело сотруднику для ознакомления с - вопрос №1701661
его содержанием
Вопрос задан анонимно ноябрь 9, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Документы по учету кадров хранятся у работодателя. На руки вам могут выдать только трудовую книжку для оформления пенсии. Из вашего дела вам по письменному требованию должны предоставить копии документов, касающихся вашей трудовой деятельности: приказы, допсоглашения и т.п Личное дело в руки на вынос отдавать запрещено. В Отделе кадров при изменении персональной информации о работнике Вы расписываетесь в Личной карточке.Все ксерокопии работнику работодатель делает бесплатно
Похожие вопросы
Представительный орган поселка делегировал свои полномочия по установлению местных налогов и сборов главе муниципального образования поселка....
июнь 10, 2015 г.
Решено
vip
могут ли выселить на улицу из служебного жилья женщину с несовершеннолетним ребенком, если другого жилья нет, с 1997 года стою на городской очереди как нуждающася в жилье
июль 27, 2014 г.