Юриспруденция
Решено
Мне сообщили о сокращении за два месяца (по причине уменьшение объемов работ предприятия). Моя среднемесячная заработная плата состоит из оклада и... - вопрос №1702482
ежемесячной премии. Может ли работодатель в течении этих двух месяцев платить мне только оклад, а тем кого не сократил среднемесячную заработную плату (у них работы тоже стало меньше).
ноябрь 9, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Алина!
Вы работаете официально?
В вашей организации есть Положение об оплате труда или Положение о премировании, а также Ваш трудовой договор. Посмотрите, изучите. Если премия обязательна, то обязаны платить, а если написано, что премия это выплата, которая платиться на усмотрение работодателя, тогда могут и не платить — это уже право работодателя. Всего доброго!Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Добрый день. как правильно написать заявление в счет неотгуленного отпуска в прошлом году? спасибо.
март 20, 2014 г.
Юриспруденция