Юриспруденция
Закрыт
Трудовое право - вопрос №17034
Здравствуйте, ООО "Гео" зарегистрировано 27.02.2009 протокол собрания от 02.02.2009. На собрании избран директор. Основная его работа в ООО "Катойл". С директором заключили договор (контракт) по совместительству.(Какой договор (контракт) нужно было оформить на постоянную или по совместительству?) На основной работе его сократили. Как принять его на работу в ООО "Гео"? Сначала уволить, а потом принять? или можно по совмещению перевести на
январь 20, 2010 г.
-
Всего ответов: 2
-
Изучите главу 12 ТК РФ. Если Вам интересно, то могу оказать помощь в детальном юридическом анализе Вашей ситуации. С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов! +7-902-104-73-24 www.legislation.ucoz.ru legislation-press@gala.net
-
Руководитель организации может работать по совместительству только с разрешения уполномоченного орана либо собственника имущества организации.
По поводу второго вопроса: можно перевести.
Похожие вопросы
Размер пособия по безработице при увольнении после выхода из декрета
октябрь 15, 2009 г.