Юриспруденция

Решено

Добрый вечер! Уточните, пожалуйста, правомерно ли решение работодателя уволить меня за неявку на собрание в мой выходной. Если не правомерно, то могу ли я, уволившись, взыскать компенсацию? - вопрос №1703990

ноябрь 10, 2015 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Романов Дмитрий Николаевич

53-й в Юриспруденции

5.0 1 отзыв

Нет, работодатель не вправе Вас уволить. Вы можете, в случае увольнения, требовать признания его незаконным, взыскать компенсацию морального вреда и оплату вынужденного прогула.

ноябрь 10, 2015 г.

Ответ понравился автору

Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы