Юриспруденция
Решено
как правильно потребовать компенсацию при увольнении по соглашении сторон - вопрос №1706030
Вопрос задан анонимно ноябрь 12, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Компенсацию при увольнении по соглашению сторон, не нужно требовать. Размер компенсации и иные условия устраивающие стороны (работника и работодателя), должны указываться в соглашении об увольнении. Иначе соглашение, просто не следует подписывать.
Не забудьте выбрать лучший ответ по Вашему мнению. Всего доброго!Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте. Сегодня в правительствеРФ принято решение об отсрочке взимания штрафов за неуплату проезда по федеральным дорогам больше грузов до мая. Если я проехал не уплатив ( к примеру в декабре)
ноябрь 11, 2015 г.
Какие статьи ЖК могут подтвердить, что 80 летние пенсионеры не должны платить за капитальный ремонт многоквартирного дома??
март 24, 2015 г.
Можно ли с высшим образованием гму устроиться судебным приставом исполнителем
сентябрь 14, 2015 г.
С крыши соседа упал снег в большом количестве на наш участок. Что делать?
апрель 16, 2014 г.