Юриспруденция
могут ли многодетную мать из декрета отправить работать за 45 км от дома? - вопрос №1708809
Вопрос задан анонимно ноябрь 13, 2015 г.
-
Всего ответов: 2
-
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)ТК РФ, Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дниЗапрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
-
Добрый день!
По существу вопроса — вообще никого из работников, а уж тем более многодетную мать с малолетними детьми не могут "… отправить работать за 45 км от дома..,", если речь идет о переводе = изменении места работы, обозначенного в трудовом договоре, так как любые переводы могут быть произведены только с письменного согласия работника (соответственно, при его желании это сделать) - Статья 72 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/72/
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Похожие вопросы