Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Романов Дмитрий Николаевич
53-й в Юриспруденции
5.0 1 отзыв
В первую очередь, Вам нужно собрать доказательства того, что Вы работали на данную оранизацию, подойдут любые документы в которых указано, что Вы действуете от имени работодателя, расчётные документы, свидетельские показания. Затем обращайтесь в суд по Вашему месту жительства, на основании ст. 29 ГПК РФ, т.к. данная организация осуществляла деятельность по месту вашего жительства, да и возникшие трудовые отношения возникшие по факту допуска Вас к работе (ст. 16 ТК РФ "...Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.") не прекращены.
ноябрь 14, 2015 г.

Похожие вопросы