Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Миндзар Федор Васильевич
8-й в Юриспруденции
4.0 9 отзывов
Нет не могут это будет грубое нарушение трудового законодательства!
ноябрь 18, 2015 г.

Оксана (Москва)
2-й в Бизнесе
4.8 27 отзывов
Аида, добрый день!

По существу вопроса:

— во-первых, обязанностью работодателя является подать сведения в ПФ РФ для внесения изменений в СНИЛС  на работника — абзац 6 п. 1 Статьи 9 Главы II Федерального Закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного  страхования» от 01 апреля 1996 года — по ссылке http://base.garant.ru/10106192/2/#block_200

— во-вторых, обязанность работодателя является выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в  установленные сроки — Статья 22 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/22/ , а за несвоевременную выплату заработной платы работодатель несет перед работником материальную ответственность в размере, установленном Статьей 236 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/236/

*Соответственно,  ответ на Ваш вопрос — НЕТ, работодатель не имеет право задерживать выплату заработной платы + именно работодатель обязан своевременно подавать сведения в ПФ РФ для внесения изменений с СНИЛС.

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
ноябрь 18, 2015 г.