Юриспруденция
Сокращение по беременности - вопрос №17265
Добрый день! Я работаю в компании (оформлена по трудовой), которая наполовину "черная" и моей начальницей является непосредственно хозяйка этого бизнеса. Я отработала в компании 5 месяцев и получаю з.п. 15 "чистыми" а остальное в конверте. Я на 3-м месяце беременности, моя начальница предложила мне расстаться "по хорошему".
Что я в праве попросить? какие у меня права? как обговорить выплаты по
Помогите пожалуйста, ведь завтра она готова услышать мои предложения по этому вопросу
Вопрос задан анонимно январь 24, 2010 г.
-
Всего ответов: 1
-
Пусть даст уйти на больничный спокойно. Ей все-равно это ничего не будет стоить. То что оплатит по беременности и родам возмещается работодателю за счет ФМС. А там дальше шефиня и так Вас ближайшие полтора года не увидит. А то и все три. И вообще уволить Вас сейчас у нее никаких шансов. Только если сама захотите. А если выплаты будут не соответствовать фактической заработной плате - то надо будет обращаться в суд, где и попытаться доказать ее действительный размер. Чаще всего это удается - деньги всегда оставляют следы. Но даже если и документальных доказательств не найдется - свидетельские показания тоже учитываются. Но лучше обратиться за помощью к юристу - такие процессы довольно-таки не простые.
