Юриспруденция

если у меня не был подписан трудовой договор, но была подписанна квитанция о выполнении моей работы заказчику, а так же я подписывал технику... - вопрос №1726697

безопастности и документ о неразглашении тайны — могу ли я юридически (для суда) считаться работавшим у работодателя? я просто уволился а мне там щас за ЯКОБЫ порчу имущества хотят иск в суд подать +я открыл свое дело на ту же тематику, и меня обвиняют в краже технологий, мол пошел против договора. Могут ли это доказать? (что я пользуюсь именно теми технологиями) речь о мастерской по ремонту кожи

ноябрь 25, 2015 г.

  • Всего ответов: 1

  • Романов Дмитрий Николаевич - аватарка

    Романов Дмитрий Николаевич

    53-й в Юриспруденции

    Да, Вы будете считаться работавшим, т.к. фактический допуск к работе считается заключением трудового договора. Порчу имущества необходимо будет доказать в суде истцу, что же касается технологий, то для предъявления претензий к Вам в их использовании у Вашего бывшего работодателя, должны быть исключительные права на данные технологии, чтобы запрещать(разрешать) их использование.

    ноябрь 25, 2015 г.

Похожие вопросы

vip

Сложение полномичий директора ООО без согласия учредителя

Вопрос задан анонимно май 2, 2013 г.

Юриспруденция

Решено

Закрыт

vip

300 i

есть ли возможность забрать ребенка?

февраль 9, 2014 г.

Юриспруденция