Юриспруденция
Добрый день, дата увольнения считается последним рабочим днем? - вопрос №1729594
Вопрос задан анонимно ноябрь 27, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
День прекращения трудового договора считается последним рабочим дём.
Статья 84.1. Трудового кодекса РФ гласит: «В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой».
Похожие вопросы
Здравствуйте на мой автомобиль наложен арест из-за неуплаты квартплаты большой долг. Могут ли садрудники ГИБДД забрать авто на штраф стоянку при обычной проверки документов
январь 28, 2015 г.
Закрыт
Гражданин Ваненко О.Г. в продуктовом магазине взвесил 1 кг яблок на сумму 63 рубля, после чего, вскрыв пакет, добавил туда еще 4 яблока. Данный факт был зафиксирован сотрудником службы охраны
Вопрос задан анонимно ноябрь 27, 2015 г.
Здравствуйте! Какой конфликт не имеет право решать школьник-медиатор? В каком случае конфликт разбирается только педсоветом, КДН, судом?
Вопрос задан анонимно ноябрь 25, 2015 г.
Решено
Первый учет в военкомате после смены гражданства и устройство на работу, куча обстоятельств
октябрь 6, 2011 г.