Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Артур
2-й в Юриспруденции
4.9 285 отзывов
Здравствуйте! Труд учителя должен оплачиваться в соответствии с фактически отработанным временем. Работодатель обязан вести строгий учет рабочего времени. Если учитель привлекается к замене отсутствующего преподавателя, все отработанные часы должны оплачиваться. А отработанное сверхурочное время до 2-х часов, должно оплачиваться не менее чем в полуторном размере, а более 2 часов, — в двойном размере. Мало того, работодатель не может просто так привлечь учителя к замене. Необходимо получить у учителя его письменное согласие и издать соответствующий приказ о временном совмещении.

P.S. Не забудьте выбрать лучший ответ по Вашему мнению. Всего доброго!
ноябрь 27, 2015 г.
Ответ понравился автору

Похожие вопросы