Юриспруденция

Решено

Добрый день,подскажите пожалуйста , в феврале на работе на меня повешали недостачу, в размере 6000 ,я написала расписку что верну в апреле 2015г, написала расписке т.к. Трудовую не отдавали. Деньги - вопрос №1730690

им так и не вернула, угрожают судом, буду ли я наказуема?

ноябрь 27, 2015 г.

  • Всего ответов: 5

  • Прохорова Ольга Юрьевна - аватарка

    Прохорова Ольга Юрьевна

    4-й в Юриспруденции

    Если ревизия проведена с соблюдением всех требований, то с вас эти деньги взыщут, если есть пробелы документах работодателя, то в судебном заседании можно будет добиться решения об отказе работодателю в иске

    ноябрь 27, 2015 г.
  • Федор Валентинович  - аватарка

    Федор Валентинович

    35-й в Юриспруденции

    Трудовое законодательство содержит четкий порядок привлечения работника к материальной ответственности. 
    Если вы действительно причинили работодателю материальный ущерб и Ваша вина подтверждается результатами соответствующей служебной проверки, то работодатель вправе обратиться в суд и взыскать с Вас сумму ущерба. 
    Если же работодателем был нарушен порядок применения мер материальной ответственности, то в суде он проиграет, несмотря на Вашу расписку.  

    С уважением, Федор.

    PS. При необходимости, подготовить исковое заявление или жалобу – обращайтесь в чат.

    Пожалуйста, оцените ответ на Ваш вопрос, для экспертов это очень важно.

    ноябрь 27, 2015 г.
  • Асанова Анна Михайловна - аватарка

    Асанова Анна Михайловна

    3-й в Юриспруденции

    Только в рамках гражданской ответственности. Но в суде работодатель должен предоставить безупречный порядок (документальный) привлечения вас к ответственнности.

    ноябрь 27, 2015 г.
  • Прохорова Ольга Юрьевна - аватарка

    Прохорова Ольга Юрьевна

    4-й в Юриспруденции

    Скажу как адвокат, который защищал работника в таких случаях: выигрыш работодателя состоит из двух составляющих: порядок привлечения к материальной ответственности и безупречная документация по проведению ревизии. Если одно из этих составляющих с пороками, то при грамотном ведении дела адвокатом, суд выигрывает работник

    ноябрь 27, 2015 г.
  • Артур - аватарка

    Артур

    2-й в Юриспруденции

    Здравствуйте! Если протяните до февраля, то взыскать с вас недостачу работодатель не сможет в любом случае. В соответствии с трудовым законодательством, работодатель вправе обращаться в суд в течении одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

    P.S. Не забудьте выбрать лучший ответ по Вашему мнению. Всего доброго!

    ноябрь 27, 2015 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

Решено

Могу ли я отказаться от товара на почте?

сентябрь 26, 2013 г.

Юриспруденция