Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Артур
2-й в Юриспруденции
4.9 285 отзывов
Если кадровик заметит подложность документа и об этом будет сообщено в полицию, то вас могут привлечь к уголовной ответственности по ч.3 ст.327 УК РФ. Поэтому, следует подумать прежде чем использовать подложный документ, т.к. лучше увольнение за прогул, чем судимость на всю жизнь (что отразится и вашей, и даже на жизни ваших детей и родственников).
ноябрь 28, 2015 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Зыков Алексей Вячеславович
6-й в Юриспруденции
4.8 40 отзывов
День добрый!
В дополнение к предыдущему ответу:
Если больняк в вашей организации оплачивается, то при сдаче его в ФСС инфа все равно всплывет.Посадить не посадят, но приятного мало.Выход: дни за свой счет задним числом, думаю пойдут на встречу, всякое бывает.
Всех благ!
ноябрь 28, 2015 г.

Похожие вопросы