Юриспруденция
Муж работает в в строительной организации, когда пошел в отпуск, его постоянно отзывали. В итоге отгулял из 36 дней всего 17. Когда вышел на работу,... - вопрос №1735699
руководитель издал приказ о сокращенной рабочей неделе и сокращенном рабочем дне. Организация оказалась в тяжелой финансовой ситуации, поэтому сейчас заставляют отгулять отпуск. Может ли муж потребовать, чтобы эти сокращенные дни и часы засчитали как отпуск, который он не хочет отгуливать, так как ничего не заработает.
декабрь 1, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте!
Работник вправе использовать отпуск по частям. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. Поэтому если работодатель согласен, то Вы вправе обратиться к нему с заявлением с просьбой предоставлять Вам отпуск по одному дню в неделю. Законом это не запрещено.
С уважением, Федор!
PS. При необходимости более подробно изучить Ваше дело, подготовить исковое заявление или жалобу — обращайтесь в чат.
Пожалуйста, не забудьте оценить ответ на Ваш вопрос. Для экспертов это очень важно!
Похожие вопросы
Добрый день. как правильно написать заявление в счет неотгуленного отпуска в прошлом году? спасибо.
март 20, 2014 г.