Бизнес
может ли ИП принять работника на должность коммерческого директора, сделав соответствующие записи в трудовой книжке - вопрос №1736992
декабрь 1, 2015 г.
-
Всего ответов: 2
-
да, может
-
Добрый день!
По существу вопроса — на ИП полностью распространяется действие трудового законодательства наравне с другими работодателями — Статья 11 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/11/
Соответственно, принимать работников в штат ИП может на любые должности, главное, чтобы эти должности были надлежащим образом отражены в трудовых договорах работников и соответствовали штатному расписанию.
Внесение записи о приеме на работу по трудовому договору в трудовую книжку — прямая обязанность любого работодателя — Статья 66 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/66/ , если это работа для работника основная. Для совместителей при их желании - запись о работе вносится по основному месту работы на основании справки с работы по совместительству — п. 20 Постановления Правительства РФ № 225 «О трудовых книжках» от 16 апреля 2003 года — по ссылке http://base.garant.ru/12130601/
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
Удачи!
С уважением,
Оксана
Похожие вопросы
какую максимальную сумму можно перевести с карты на карту (сбербанк) другого человека
апрель 21, 2014 г.
Решено
Закрыт
Как зарегистрировать свой бренд, логотип и название фирмы, продукта. Какие документы при этом нужны. Сколько это обычно стоит и где это нужно делать?
февраль 27, 2009 г.