Юриспруденция
Вопрос образовалось 4прогула но я хочу уволится по 77ст по состоянию здоровья (справку взял) как правильно к этому подойти Вопрос образовалось 4прогула но я хочу уволится по 77ст по состоянию здоровья - вопрос №1737850
декабрь 2, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Анатолий. Если факты прогула зафиксированы работодателем, то при надлежащем оформлении дисциплинарного взыскания работодатель может уволить Вас за прогул. Если он не имеет к Вам особых претензий, то для того чтобы уволиться Вам необходимо написать заявление работодателю и указать основание для увольнения. В Вашем случае это либо п. 5 Ст. 83 Трудового кодекса
— признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Похожие вопросы
Здравствуйте! Ситуация такова:работаю на ужасной работе,приняла решение увольняться.НО!загвоздка в том ,что нужно отрабатывать,а оплатят только за часы,а херачить,извините за выражение(физическая тяже
Вопрос задан анонимно май 5, 2024 г.
Здравствуйте. я не знаю что мне делать. Я часто болею то одно то другое у меня еще кредит 4 года оплачивать за квартиру и учебу дочери. уволится не
октябрь 15, 2023 г.
Какие перспективы ждут меня на моей должности, увольнение или повышение в ближайшие 2-3 месяца.
март 23, 2023 г.
Добрый вечер!Хотела бы узнать когда лучше написать заявление на увольнение, хочу доработать до конца декабря. Могут ли меня уволить 1 января или только после новогодних праздников?
ноябрь 21, 2021 г.
Решено
vip
Добрый день! Я хотела спросить про работу. Мне 32г, я работаю с 18 лет. Но у меня часто получалось, что я работаю несколько месяцев и увольняюсь.Я бы
ноябрь 3, 2021 г.