Юриспруденция
Решено
Имеет ли право директор школы превышать свои полномочия? А это унижать перед учениками, пугать и заставлять увольнятся по своему желанию? Что делать в этом случае? Каждый день выговор. Директор - вопрос №1744468
грозится, что не даст работать спокойно, каждый день буду выживать, чтобы учителя не выдержали и ушли по собственному желанию. А на их место взять своих знакомых?
декабрь 6, 2015 г.
-
Всего ответов: 2
-
Это явная дискриминация:
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)ТК РФ, Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от другихобстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.(см. текст в предыдущей редакции)Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.(см. текст в предыдущей редакции)Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) -
Конечно же нет. Направьте на него жалобу в управление образованием. А если коротко, то этим занимаются 2 органа: трудовая инспекция и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении за нарушение трудового законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Я работающий пенсионер, если я уволюсь в декабре 2015 года, то в феврале 2016 года будет мне индексация пенсии?
октябрь 14, 2015 г.
Светлана Аркадьевна здравствуйте. Хочу уточнить, правильно я поняла или нет. Заключение ВВК - Д - не годен к военной службе, заболевание получено в период военной службы (протезирование митрального
Вопрос задан анонимно декабрь 5, 2015 г.
Не прийду на мировой суд по статье 20.21 Коап Рф Сколько грозит штраф 500 или больше?До этого штрафов не было
ноябрь 19, 2015 г.
Решено
можно ли работать в полиции с татуировками на руках до запястия?
февраль 14, 2014 г.