Юриспруденция
решил уволиться с работы. Предупредил администратора за неделю до увольнения. Работаю не официально. Теперь меня не хотят отпускать без отработки двух недель. Я ушел сам но при этом мне сказали что - вопрос №1754856
зарплату не увижу. Что делать?
Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ Вы должны предупредить об увольнении за 2 недели, а не за неделю до увольнения. Но все это актуально в случае официального оформления трудовых отношений. В Вашем случае отношения официально не оформлены, а это повод для заявления на работодателя.
Если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Решено
здравствуйте, Егор! Скажите, видио с исполнением песни певицей на мои стихи может являться персональными данными в пользу певицы? Видео размещено на моей странице на одном из сайтов. Спасибо!
Вопрос задан анонимно декабрь 11, 2015 г.
Закрыт
Здравствуйте!подскажите пожалуйста! Я работаю в салоне красоты мастером ногтевого сервиса,работаем с деректором на условиях 50% на 50%.она
декабрь 10, 2015 г.