Юриспруденция

Решено

Работаю в школе учителем. Заставляют выходить работать в праздничные дни. Говорят, что у нас рабочие 2 января и 9 января. Скажите так ли это? И что - вопрос №1773315

бы получить отгулы за 2 и 9 января надо отработать в дни с 4 по 8. Справедливо ли требование руководства?

декабрь 25, 2015 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 3

Владимир Васильевич

8-й в Юриспруденции

4.8 91 отзыв

Здравствуйте Ирина
у вас в январе месяце выходные с 1,2,3.,4.,5..6..7.,8., января и отрабатывать за них не требуется. Требования руководства вашей школы противоречит законодательству.
с уважением к ВАМ.

декабрь 25, 2015 г.

Федор Валентинович

35-й в Юриспруденции

0 отзывов

Здравствуйте!
Эти дни являются праздничными нерабочими, в связи с чем, привлечение к работе в данные дни допускается только с письменного согласия работника. А оплата за них должна осуществляться не менее чем в двойном размере.
Поэтому напишите в приказе об объявлении этих дней рабочими (если он издавался), что Вы не согласны и можете в эти дни не выходить.
Если будут претензии со стороны работодателя — обжалуйте их в суде.

С уважением, Федор! PS. При необходимости более подробно изучить Ваше дело, подготовить соглашение, заявление, иск или жалобу — напишите мне. Вполне возможно моя помощь потребуется Вам в будущем, поэтому не теряйте мой ответ на Ваш вопрос.

декабрь 25, 2015 г.

Оксана (Москва)

2-й в Бизнесе

4.8 27 отзывов

Ирина, добрый день!

По существу вопроса — Статьей 112 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/112/ установлены как нерабочие праздничные дни 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 января.
К работе в эти дни Вы можете привлекаться только с Вашего письменного согласия — Статья 113 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/113/ и такая работа должна быть оплачена не менее чем в двойном размере (либо по желанию работника в одинарном размере + отгул) — Статья 153 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/153/

Что касается 09 января 2016 года — то он не является установленным нерабочим праздничным днем = это обычный выходной день (суббота) при установленной 5-ти дневной рабочей неделе. Поэтому нужно смотреть как прописан режим рабочего времени в Вашем трудовом договоре:
— если 5-дневная рабочая неделя, то выход 09 января аналогичен выходу в нерабочие праздничные дни;
— если 6-ти дневная рабочая неделя (что часто бывает у педагогических работников), то для Вас это обычный рабочий день.

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана