Юриспруденция
здравствуйте. у меня такой вопрос. я хочу уволиться с работы во время испытательного срока (по собственному желанию).я могу увольняться без отработки? - вопрос №1778391
Вопрос задан анонимно декабрь 29, 2015 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! В ТК РФ, такого понятия как «отработка» нет. Работник на испытательном сроке, в соответствии со ст.71 ТК РФ, обязан предупредить работодателя о намерении уволиться за 3 дня до этого, письменным заявлением. От данной обязанности работник может быть освобожден работодателем с его согласия или если предоставит доказательства о невозможности продолжения дальнейшей работы: например выход на пенсию, учеба, переезд в другую местность и т.д.
Надеюсь информация была полезна. Не забудьте выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Всего доброго! -
Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Как правильно рассчитать отпускные при увольнении. Трудоустроен с октября 2011 г. Увольнение 31.12.2015 г. За 2014 г. отгулял только 24 дн. в 2015 г не ходил в отпуск. З/п в 2014г.-30000, в 2015 г. -
Вопрос задан анонимно декабрь 29, 2015 г.
Как правильно написать запрос в мировой суд о получении копии о расторжении брака
январь 21, 2015 г.