Юриспруденция
трудовое право - вопрос №17921
здравствуйте! я прошла обучение за счет предприятия проработала после этого год, хочу уволиться, обязана ли я оплатить обучение? по оучению никаких договоров не подписывала, только трудовой. спасибо.
февраль 4, 2010 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. Согласно Ст. 249. ТК РФ " Возмещение затрат, связанных с обучением работника
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении."Просмотрите, что по данному поводу прописано у вас в трудовом договоре, так же не мешало бы узнать, составлялся ли приказ о направлении вас на обучение.
Похожие вопросы
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.