как добиться от работодателя выплаты реальной зарплаты? - вопрос №1802892

добрый день! я работаю в колл-центре, который предоставляет услуги Горячей линии клиентам (компаниям). в колл-центре работают несколько проектов, соответственно клиент предъявляет требования к персоналу, который должен работать на проекте. На моем проекте я работаю тренером (выделенная единица для этого проекта). Также клиент оплачивает зарплаты специалистов проекта. Вчера я случайно узнала (из переписки менеджера проекта и клиента, которую менеджер случайно переслал): клиент пишет, что за должность «контент-менеджер» он платит 56000 с НДС, по факту сотрудник получает 17000. Есть основания полагать, что у остальных сотрудников проекта ситуация такая же. Как действовать в данном случае?

Дополнение автора от январь 15, 2016 г., 09:12:26

Трудовой договор заключен с компанией, в нем указана зп, которую реально выплачивают. Я оформлена полностью, другие сотрудники оформлены по «серой» (7500 р). В описанном случае сотрудник оформлен на 7500, на руки получает около 17, при этом клиент выделяет на зп данного сотрудника 56000 (выделенная единица для проекта)

Елена январь 14, 2016 г.