Юриспруденция

Здравствуйте.2 дня подряд приходил на работу в состоянии алкогольного опьянения.На третий-лег в больницу в наркологию.Через месяц как выписали узнал - вопрос №1809592

что меня уволили по статье.О том что я в больнице-предупреждал по телефону.Больничный на руках.Могли ли меня уволить пока я был на больничном или уволить задним числом за нахождение в нетрезвом виде первые 2 дня?

Вопрос задан анонимно январь 19, 2016 г.

  • Всего ответов: 1

  • Макарова Елена - аватарка

    Макарова Елена

    15-й в Юриспруденции

    Д.Д. в период больничного Вас конечно уволить не могли — но вероятнее всего администрация сделала это после вашего выхода на работу в нетрезвом виде. Можете попробовать обратиться в комиссию по трудовым спорам — там и точно узнаете дату увольнения и будете решить что делать дальше. Если есть нарушение — можно судиться, а если нет — то сделать правильные выводы.

    январь 19, 2016 г.

Похожие вопросы

Перевод с 1,0 ставки на 0,75 ставки

апрель 25, 2012 г.

Юриспруденция

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Закрыт

vip

300 i

Нагрузка директора школы

февраль 27, 2014 г.

Юриспруденция

Решено

Анкета для устройства в ФСБ

Вопрос задан анонимно октябрь 10, 2010 г.

Юриспруденция