Юриспруденция
Здравствуйте!На предприятии сокращение.Вчера меня уведомили об этом и предложили нижестоящую должность(в течении какого времени я должен дать согласие,не согласие).Ка кие выплаты мне положены при - вопрос №1812018
сокращении, облагаются ли они НДФЛ, как расчитать размер выходного пособия!?
Вопрос задан анонимно январь 21, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! В ТК РФ, не оговаривается в какой срок работник имеет право выбора, согласиться на предложенную нижестоящую должность или увольнение по сокращению. По смыслу норм ТК РФ, — после предупреждения о сокращении работник будет уволен по истечении 2-х месячного срока, в связи с невозможностью перевода на нижестоящую должность. Согласно ст. 178 ТК РФ:
«При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)».
Не забывайте выбрать лучший ответ. Всего доброго!
Похожие вопросы
Увеличится ЕДВ ветеранам боевых действий в 2016 году? Спасибо.
Вопрос задан анонимно январь 1, 2016 г.
В какой срок выплачивается пособие по безработице и чем этот срок регламентируется?
Вопрос задан анонимно январь 20, 2016 г.
У нас вот такая проблема не закона беру с нас ЕДВ, приравнивают к ПЕНСИИ и берут от дуда 75% процентов, Хотя по закону они не имеют права у нас трогать ЕДВ , Но они мотивируют тем то что мы обязаны
Вопрос задан анонимно январь 4, 2016 г.
Закрыт
Здравствуйте! Помогите разобраться! Я работаю на Почте России оператором. У нас сдельная оплата труда с 2011г. По сдельной, заработная плата больше...
ноябрь 24, 2015 г.