Права беременных - вопрос №181271

Здравствуйте, уважаемые эксперты. У меня такой вопрос. Могу ли я привлечь к ответственности своего начальника и его заместетителя, которые на протяжении некоторого времени доводили меня до переживаний и нервных срывов? Я беременна. Беременность протекает нелегко. Началось все с того, что заместитель начальника, не разобравшись в ситуации, при всех накричал на меня, чем довел меня до слез и нервного срыва, которыйслучился дома. Начальник всегда с трудом отпускал меня на прием к врачу, а однажды высказал, что я не имею права на это. Пришлось отбратиться в профком, который отстоял мое право на посещение врача. Потом когда я опоздала на работу на 15 минут, начальник пригрозил мне лишить меня 13 зарплаты, в случае если я не выполню ту работу, которой он меня завалил в прямом смысле этого слова. Одним словом тонко шантажировал меня, т.к. с этой работой из многочисленного числа сотрудников справляюсь только я. Работу я выполнила. Хотя он нашел изъяны, о которых сказал, но не уточнил какие именно. В последствии он все-таки меня лишил 50% 13-й зарплаты за опоздания. Когда я пришла с заявлением на гибкий график, чтобы сдвинуть рабочий график на 30 минут, т.к. я живу в районе, откда нелегко добраться. В час пик постоянные пробки, а в транспорте я долго не выдерживаю, падаю в обморок. Тут он мне тоже отказал, сказав, что не видит к этому оснований. И так продолжалось, пока меня не увезли с работы с кровотечением. Слава Богу, все обошлось. Причину установить не смогли. Сказали, что видимо на нервной почве. Скажите, могу ли я привлечь к ответственности этих людей? Если да, то как это сделать. Заранее благодарна.

январь 14, 2012 г.