Юриспруденция
Решено
по срочному договору отпуск был не предусмотрен,по этому отпускные не начислили при увольнении,это законно,можно ли вернуть деньги? - вопрос №1820222
январь 27, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
В РФ согласно статье 127 Трудового кодекса РФ «при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска». И при этом лишить гарантий (права на отпуск) работника трудовым договором не имеют права, если речь не шла о гражданско-правовом, а не трудовом договоре.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Если я буду получать паспорт в 2016 году (1 января 2016 года - 14 лет) могу я оплатить госпошлину в 2015 году? И какой размер госпошлины?
Вопрос задан анонимно декабрь 28, 2015 г.
Здравствуйте! с карты моего мужа была списана денежная сумма в размере 15 тыс руб. списано этим лицом - OSB 0017 0312 YAROSLAVL RUS. Кредитов,...
февраль 7, 2015 г.