Юриспруденция
Увольнение - вопрос №182329
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста законно ли мое увольнение в связи с прекращением действия срочного трудового договора 31.12.2011г., учитывая, что я нахожусь на больничном по беременности и родам.Филиал ликвидировали, но головная организация в Москве осталась.
январь 16, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Марина! В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации (ч. 4 ст. 81 ТК РФ).
Похожие вопросы
что делать если работодатель сначала берет на работу а потом отказывает по истечению месяца
апрель 1, 2014 г.