Юриспруденция

Здравствуйте Денис!Меня хотят принять на испытательный срок (около месяца) на бесплатной основе.Хотела спросить нужно подписывать договор? - вопрос №1827806

Вопрос задан анонимно февраль 2, 2016 г.

Всего ответов: 2

Артур

2-й в Юриспруденции

4.9 285 отзывов

Здравствуйте! Да, трудовой договор обязателен, т.к. только после его заключения возникают трудовые права и обязанности. Прием на работу, даже с испытанием, на бесплатной основе, противоречит нормам трудового законодательства. Такой трудовой договор будет не законным. Если после подписания, такой трудовой договор предоставить в трудовую инспекцию вместе с жалобой, то работодателя накажут.

Не забудьте выбрать лучший ответ. Всего доброго!

февраль 2, 2016 г.

Андрей Милованов

56-й в

7 отзывов

Трудовой договор на бесплатной основе — это уже не трудовой договор.
Труд должен оплачиваться.
А те условия, на которые Вас хотят принять, это уже рабство какое-то.

февраль 2, 2016 г.

Похожие вопросы