Имел ли право руководитель перевести Лялина на другую работу в случае простоя Есть ли нарушение трудового права работника Какое решение должен вынести суд в данной ситуации? - вопрос №1829498

Водитель Лялин ввиду ремонта его машины был переведен на другую работу в качестве грузчика на месяц без сохранения средней заработной платы по прежнему месту работы. Лялин отказался от перевода и не вышел на работу. За отказ и невыход администрация уволила его за прогул. Он обратился в суд с иском о восстановлении на работу.
Имел ли право руководитель перевести Лялина на другую работу в случае простоя Есть ли нарушение трудового права работника Какое решение должен вынести суд в данной ситуации?

февраль 3, 2016 г.