Юриспруденция

Здравствуйте. На предприятии установлен суммированный учёт рабочего времени - 1 месяц. В январе работник отработал 168 часов, при норме часов - вопрос №1831236

120. Работа в праздничные дни составила 36 часов. Тарифная ставка 15190 рублей. Расчёт заработной платы таков: Оплата по тарифу 120*(15190/120)=15190 руб.; Оплата за праздничные дни: 36*(15190/120)*2=9114 руб.; Сверхурочная работа: 168часов-120часов=48часов; Оплата сверхурочной работы (в январе 14 смен, в том числе 3 в праздник): (14-3)*2=22часа оплачиваем в 1.5 размере; 48-22=26 в двойном размере; 15190/120*22*1,5=4177 руб.; 15190/120*26*2=6582 руб.; Итого оплата составит: 15190+9114+6582+4177=35063 руб.; Правильно ли произведён расчёт заработной платы? Интересует вопрос: сколько сверхурочных часов в январе 48 или 12 (48-36 праздничных)?

февраль 5, 2016 г.

  • Всего ответов: 0