Увольнение по инициативе работодателя. - вопрос №183405

Меня уволили от 17.01.2012г. за №15-К издан приказ о прекращении расторжении трудового договора с работником в должности заведующий магазином 4 категории. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязательств дисциплинарное взыскание приказ 336 от 20.12. п.5. ст.81. Как поступить работнику, т.е мне и куда обратиться?

январь 17, 2012 г.