Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Фурманский Антон
17-й в Юриспруденции
5.0 39 отзывов
Здравствуйте!
Подавать жалобу можно и нужно, но смотрите чтобы успеть по срокам обращения, а может имеет смысл подавать сразу в суд, если конечно сроки позволяют:

• • • • • Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причинённого работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причинённого ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Если пропустили, то сделаете два иска о восстановлении сроков, а потом об взыскании зарплаты. Удачи


Буду признателен за оценку ответа
февраль 8, 2016 г.
Ответ понравился автору

Похожие вопросы