Юриспруденция

может ли меня инвалида с 3 группой заставить работодатель работать сверхурочно? - вопрос №1835604

Вопрос задан анонимно февраль 8, 2016 г.

  • Всего ответов: 1

  • Руслан Рунисович Ишбирдин - аватарка

    Руслан Рунисович Ишбирдин

    20-й в Юриспруденции

     

    В соответствии со статёй 99 Трудового Кодекса Российской Федерации:

    «Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы. 
    Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. 
    Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника».

    Из вышеуказанной нормы следует, что «заставить» Вас работать сверхурочно никто не сможет. 

    февраль 8, 2016 г.

Похожие вопросы

Увеличится ЕДВ ветеранам боевых действий в 2016 году? Спасибо.

Вопрос задан анонимно январь 1, 2016 г.

Юриспруденция