Юриспруденция

Штраф после увольнения и выдачи зар. платы, имеет ли право работодатель? - вопрос №18359

Работала промоутером в агентстве, на договорной основе. Без сан. книжки, инн, соответственно с черной зарплатой. Пока работала приписали штраф(1500р). Через месяц, когда выдавали зарплату, про штраф забыли и по ведомостям он не значился. Через пару дней, перезванивают и говорят, что бы вернула сумму штрафа. Я там уже не работаю и никак с ними больше не связана. Имеет ли право фирматребовать возврат штрафа с неработающего уже у них работника?

Дополнение автора от февраль 11, 2010 г., 23:49:09

Спасибо!

Sofi-Anry февраль 11, 2010 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 2

Шилов Виталий Николаевич

378-й в Юриспруденции

0 отзывов

Конечно, не имеют права. Штрафы должны налагаться в административном порядке. А этого не было. Так что спите спокойно.

февраль 11, 2010 г.

Ответ понравился автору

Александр Васильевич

204-й в Юриспруденции

5.0 3 отзыва

не видитесь на их уговоры - вы им ничего не должны. обязанность следить за своими работниками в части соблюдения обязательных санитарных правил лежит на работодателе. будут угрожать обращением в суд - не бойтесь, суд против вас ничего не примет, да и они не пойдут туда на самом то деле (если они хоть чуть-чуть осведомлены о законодательстве). а вот поугрожать - любимое дело. не поддавайтесь! как сказал мой коллега - спите спокойно!

февраль 12, 2010 г.

Ответ понравился автору

Похожие вопросы