Юриспруденция

Как правильно уволиться? - вопрос №183989

Здравствуйте! Я работаю по трудовому кодексу и подал заявление на увольнение по собственному желанию. Насколько я знаю, по закону я должен еще отработать не более 14 дней, после чего увольнение обязаны подписать. Но в данный момент у меня небольшие проблемы со здоровьем, имею ли я право брать оплачиваемый больничный во время этих 2х недель? И помогите пожалуйста со вторым вопросомпо этой проблеме. Я отработал в организации около 5 месяцев, отпуск я соответственно взять пока не могу. Но отпускные какие то у меня же должны сохраниться. Должен ли работодатель выплатить мне эти отпускные после отработки 2х недель и если да, то как ему об этом «намекнуть»?

январь 18, 2012 г.

  • Всего ответов: 1

  • Стригин Александр, ЯНАО, г. Салехард - аватарка

    Стригин Александр, ЯНАО, г. Салехард

    17-й в Юриспруденции

    1) Можете уйти на больничный. Дни проведенные на больничном включаются в отработку.

    2) При увольнении вы имеете право получить компенсацию за все неиспользованные отпуска.

    январь 18, 2012 г.

Похожие вопросы

Закрыт

vip

300 i

Законно ли изменение графика работы воспитателей.

ноябрь 25, 2013 г.

Юриспруденция

Решено

vip

Работник не выходит на работу. Что делать?

сентябрь 25, 2012 г.

Юриспруденция

Полярные надбавки на севере

сентябрь 26, 2010 г.

Юриспруденция