Юриспруденция
Добрый вечер! Подскажите как правильно поступить в моей ситуации. Являюсь руководителем бюджетной организации. - вопрос №1858462
В настоящий момент в учреждении необходимо сократить частично штат, НО сокращать не людей, а уменьшить занимаемые ставки и соответственно время работы и оплату труда. Могу ли я применить данное к беременной женщине?! На сколько это правомочно с моей стороны?
февраль 26, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день, Мария. Вне зависимости от положения, так сказать, работника, Вы можете провести указанные Вами мероприятия исключительно с письменного согласия работника. Поскольку меняются существенные условия трудового договора (в части условий труда и оплаты).
Похожие вопросы
Увеличится ЕДВ ветеранам боевых действий в 2016 году? Спасибо.
Вопрос задан анонимно январь 1, 2016 г.
до какого возраста у человека сохраняется право принимать участие в выборах,голосовать?
ноябрь 2, 2014 г.
образец справка об отсутствии задолженности по налогам и сборам Простите, нету такой возможности(
Вопрос задан анонимно февраль 24, 2016 г.
Здравствуйте ! Получил 3 группу бессрочно можно узнать перечень льгот инвалидам 3 группы, которые предоставляются в России.
сентябрь 7, 2014 г.