Юриспруденция

при увольнении обязательно ли должно быть письменное заявление работника о выдаче документов об увольнении - вопрос №1861121

Вопрос задан анонимно февраль 28, 2016 г.

  • Всего ответов: 1

  • Артур - аватарка

    Артур

    2-й в Юриспруденции

    Здравствуйте! Такое заявление обязательно, только в том случае, если работнику требуются документы связанные с работой у данного работодателя. Например для обращения в ГИТ, суд и т.д. Согласно ст.84.1 ТК РФ, -

    По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

    Буду признателен, за выбор лучшего ответа. Остались доп. вопросы ? — Обращайтесь через сервис «Общаться в чате». Всего доброго!

    февраль 28, 2016 г.

Похожие вопросы

Увеличится ЕДВ ветеранам боевых действий в 2016 году? Спасибо.

Вопрос задан анонимно январь 1, 2016 г.

Юриспруденция

Закрыт

Шум в выходные дни

июль 29, 2011 г.

Юриспруденция