Юриспруденция

Добрый день!У меня вопрос такой,если в трудовой книжке есть помарка в дате приказа,достаточно того что директор написал испр.верить и подпись поставил или нужно что-то ещё? - вопрос №1866069

март 3, 2016 г.

  • Всего ответов: 2

  • Руслан Рунисович Ишбирдин - аватарка

    Руслан Рунисович Ишбирдин

    20-й в Юриспруденции

    Добрый день, Ирина. Исправлять запись указанным Вами способом — КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩАЕТСЯ. Для того чтобы исправить неправильную запись, необходимо написать, что сведения под номером таким-то недействительны, а ниже под другим номером внести правильную запись.

    Буду признателен за оценку ответа и отзыв. Спасибо.

    март 3, 2016 г.
    Ответ понравился автору
  • Артур - аватарка

    Артур

    2-й в Юриспруденции

    Здравствуйте! В соответствии с Постановлением Правительства РФ О трудовых книжках, -

    В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
    Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
    В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным.

      
    Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!

    март 4, 2016 г.

Похожие вопросы

Перевод на другой график работы

февраль 3, 2014 г.

Юриспруденция

Выплата премии к 8марту

март 23, 2012 г.

Юриспруденция

Решено

Закрыт

vip

300 i

Нагрузка директора школы

февраль 27, 2014 г.

Юриспруденция