Юриспруденция
могу ли я взять отпуск без содержания и следом написать заявления на увольнения ,что бы не отрабатывать две недели - вопрос №1867398
март 4, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Можете. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, а не отрабатывать их.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. -
Здравствуйте, Антон!
Да, Вы вправе так поступить, это не противоречит ТК, но заявление на увольнение не позже чем две недели до даты увольнения. Дата увольнения и последний день отпуска могут совпадать. Единственная загвоздка в такой ситуации — если Вы материально ответственное лицо и Вам необходимо передать ТМЦ, то это либо до отпуска, либо после. Удачи.
Буду признателен за оценку ответа и отзыв
Похожие вопросы
Как разблокировать карту ощадбанка? целый день не можем дозвониться на горячую линию..
ноябрь 27, 2014 г.
Здравствуйте!В 1999году я с мужем и годовалым сыном репатреировались в Израиль. Взяв машканту и не справившись с ней мы всё бросив уехали в
март 3, 2016 г.