Юриспруденция
Решено
Здравствуйте! В нашей организации зачастили со сверхурочкой и работой в выходные дни, т.к. срочный большой заказ...Как упростить систему - вопрос №1874792
документального сопровождения, а именно сбор заявлений о согласии к привлечению на работу в вых.дни (40 шт. за раз). Можно ли в одном заявлении прописать согласие на все выходные за месяц или год с соответствующей компенсацией(двойная оплата). Например: даю свое согласие на привлечение меня к работе в любые вых. дни марта месяца 2016г. по распоряжению (начальника или директора..) с компенсацией в виде двойной оплаты. В приказе о вызове указывать ссылку на заявления работников от такого то числа на согласие к привлечению. или можно выпустить коллективное согласие отдела? только как не сообразить
март 10, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Вы можете заключить с работниками коллективный договор и привлекать работников на основании него. Все нюансы (оплату труда, время, даты, порядок учета рабочего времени и т.д.) пропишите в этом договоре. Этот договор и будет основанием для приказов и распоряжений.
Не забывайте выбрать лучший ответ. Всего доброго!Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
Касательно 07.03.2016 (в контексте с ежегодным отпуском): продлевается ли отпуск на этот день, если последний день отпуска - 08.03.2016?
февраль 8, 2016 г.
Добрый день. как правильно написать заявление в счет неотгуленного отпуска в прошлом году? спасибо.
март 20, 2014 г.