Юриспруденция

Добрый день. Проходила собеседование на стажировку PR-менеджера. условия таков, что три месяца я прохожу эту стажировку на бесплатной основе. Правомерно ли это. У меня неполный рабочий день,4 часа 5 - вопрос №1876665

дней в неделю…

Вопрос задан анонимно март 12, 2016 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 2

Buh

1-й в Юриспруденции

4.9 720 отзывов

Онлайн

Согласно Разделу VI Трудового кодекса РФ «Оплата и нормирование труда» любой труд должен быть оплачен. Повод для жалобы в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.

март 12, 2016 г.

Ответ понравился автору

Артур

2-й в Юриспруденции

4.9 285 отзывов

Здравствуйте! Нет не правомерно. В соответствии со ст.59 ТК РФ, на период стажировки с Вами обязаны заключить срочный трудовой договор, который естественно должен оплачиваться в общем порядке.

Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго!

март 12, 2016 г.

Похожие вопросы