Юриспруденция

Уволился с работы, написал заявление, но работодатель не захотел полностью рассчитывать меня и решил удержать часть денег из "якобы премиальной" части за отработанный месяц. - вопрос №1882347

Вся бухгалтерия черная, деньги все выплачивались налом. В трудовом договоре стоит замечательная фраза: «Оплата производится в соответствии со штатным расписанием». Естественно никто этого штатного расписания никогда не видел. Есть ли возможность как-нибудь повлиять на работодателя? Если нет, то в какую инстанцию пожаловаться на черную бухгалтерию, чтобы им устроили конкретную проверку? Если не получу своих денег, то хоть им устроить проблемы.

март 16, 2016 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Buh

1-й в Юриспруденции

4.9 714 отзыва

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.

март 16, 2016 г.

Похожие вопросы