Юриспруденция
на сколько дней могут отправить в отпуск без содержания - вопрос №1883878
Вопрос задан анонимно март 18, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Отпуск без содержания, предоставляется исключительно по желанию и письменному заявлению самого работника. Работодатель не вправе в такой отпуск отправлять, ни на сколько дней. О чем однозначно написано в ст.128 ТК РФ. А если нет работы, то работодатель обязан платить вынужденный простой.
Не забудьте выбрать лучший ответ. Всего доброго!
