Юриспруденция
Здравствуйте! Какой процент пособия выплачивается при сокращении штатов и какой период? Спасибо. - вопрос №1886250
Вопрос задан анонимно март 19, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
При расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. (стт. 180, 318 ТК РФ).
Похожие вопросы
Здравствуйте, какая сумма ЕДВ у инвалидов 3 группы в 2016 году?
Вопрос задан анонимно февраль 8, 2016 г.
Привет!хочу устроиться консультантом в торговый центр а на меня папаша 2 года назад подал в милицию и меня вызывали в суд по административной ответственности за создание конфликтной ситуации в семье с
март 18, 2016 г.
Могу ли я на Украине оформить пенсию по возрасту,если в трудовой поставлен штамп ДНР,что я у них получаю пенсию?
Вопрос задан анонимно январь 30, 2016 г.